رهنمودهای مدیریتی نشریه کسبوکار هاروارد (قسمت 3): تعیینکننده باش
خودمختاری، اثرگذاری و احساس معناداری همگی با اضطراب کمتر همبستگی دارند. اگر نیاز دارید طراوت و شادمانی بیشتری پیدا کنید، خودتان را به پروژهای جدید مشغول کنید، پروژهای که شغلتان، تیمتان یا شرکتتان را ارتقا میدهد. شاید شما از آن میزان از اختیارات که یک کارآفرین دارد برخوردار نباشید، اما میتوانید راهی بیابید تا با تدبیر سرنوشت فعالیتها و پروژهها را تعیین کنید. این تعیینکنندگی بر میزان رضایت شغلی شما میافزاید و دستاورد قابلتوجهی را به سابقهی شغلیتان اضافه میکند.
ترجمه از
Management Tips: From Harvard Business Review, Harvard Business Review, 2017
کلمات کلیدی: مدیریت، نشریه هاروارد، رهبری
